„Sie und ich haben was gemeinsam – wir sind alle 2026 in einen neuen Beruf gestartet. Herzlich Willkommen bei der Stadt Germering. Schön, dass Sie da sind!“
Mit diesen Worten begrüßte Oberbürgermeister Daniel Liebetruth acht der insgesamt elf neuen Azubis bei einem gemeinsamen Frühstück im Sitzungssaal. Drei fehlten. Sie helfen bereits in verschiedenen Einrichtungen bei der Eingewöhnung der neuen Krippen- und Kindergartenkinder. Auch heuer beginnen die meisten neuen Azubis in den Kinder- und Jugendeinrichtungen. „Dort bieten wir sämtliche Ausbildungswege an, darunter die neue KiPrax-Ausbildung für künftige Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger“, erklärt Ausbildungsleiterin Martina Klein-Minigshofer. Anfang Oktober kommt dann noch ein dual Studierender dazu. Er wird den praktischen Teil seines Studiums der Sozialen Arbeit am Abenteuerspielplatz absolvieren.
Mit Emma Seeholzer und Maria Oberhauser haben auch zwei künftige Verwaltungsfachangestellte ihre Ausbildung im Rathaus begonnen. „Das wird ganz sicher spannend. Sie kommen in alle Ämter und Abteilungen und lernen die Stadtverwaltung auch von ihrer praktischen Seite kennen“, versprach der OB.
„Mein Tipp: vernetzen Sie sich untereinander, auch mit den Azubis im 2. und 3. Lehrjahr“, empfahl Liebetruth. Sie haben sicher gute Tipps und unterstützen gerne.
Die Stadt hat den Auszubildenden ebenfalls einiges zu bieten. „Sie werden nach Tarif vergütet, bekommen eine Großraumzulage, Weihnachtsgeld, einen Zuschuss für Lehrbücher und natürlich individuelle, persönliche Unterstützung“, erklärt der Leiter der Finanz- und Personalverwaltung, René Mroncz.
Insgesamt bildet die Stadt Germering derzeit 40 junge Menschen aus – auch in den Bäderbetrieben, im Bereich Garten- und Landschaftsbau und in der Bibliothek. Die Bewerbungsfrist für 2027 startet im Oktober. (Ansprechpartnerin: Martina Klein-Minigshofer, Tel. 089 894 19 114, Mail: personalabteilung@germering.bayern.de)