Gleich zehn neue Auszubildende und Berufspraktikant*innen konnte Oberbürgermeister Andreas Haas offiziell bei der Stadt begrüßen. „Ich freue mich sehr, dass Sie Ihre Ausbildung, Ihr Berufspraktikum oder Ihr sozialpädagogisches Einführungsjahr bei uns absolvieren und hoffe, Sie gewöhnen sich leicht ein.“ Gemeinsam mit Michael Baumhakl, dem Leiter der Personalabteilung, Martina Klein-Minigshofer, Ausbildungsleiterin der Stadt Germering, und den Ausbildungsleitungen der jeweiligen Ämter wünscht er den Neuen eine spannende und lehrreiche Zeit. Und fügt hinzu: „Wir sind stolz darauf, dass in diesem Jahr sämtliche freien Ausbildungsplätze besetzt werden konnten.“
Insgesamt bildet die Stadt Germering aktuell 40 junge Menschen aus. In der Verwaltung, den Bäderbetrieben, dem Bauhof und der Bibliothek sind es 8, im Kinder- und Jugendbereich 32. Hier bietet die Stadt sämtliche möglichen Ausbildungswege an. „Unsere Nachwuchskräfte liegen uns alle sehr am Herzen, denn auch wir brauchen gut ausgebildete, motivierte und interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, erklärt Haas. Die Chancen, nach Abschluss der Ausbildung bei der Stadt zu bleiben, seien groß. „Die drei jungen Leute, die im Sommer ihre Ausbildung in der Verwaltung, im Bauhof und der Stadtbibliothek abgeschlossen haben, wurden alle übernommen“, so der Oberbürgermeister.
Auch sonst hat die Stadt den Azubis einiges zu bieten. „Neben der tariflich vereinbarten Ausbildungsvergütung, erhalten sie eine Großraumzulage, Weihnachtsgeld, einen Zuschuss für Lehrbücher und diverse weitere Unterstützung“, erläutert Baumhakl.
Aktuell laufen die Bewerbungsfristen für das Ausbildungsjahr 2025. „Wer im nächsten Jahr zu unseren Azubis dazugehören will, kann sich gerne mit unserer Personalabteilung in Verbindung setzen“, so Haas. (Ansprechpartnerin: Martina Klein-Minigshofer, Tel. 089 894 19 114, Mail: personalabteilung@germering.bayern.de)